交15年因为疫情期间几年没交可以补交吗
〖A〗、若疫情期间断缴符合地方政策规定的补缴条件,则可以补缴;否则可能无法补缴,需分情况讨论:一般情况下的补缴规定灵活就业人员:通常需按月缴费,禁止事后补缴以增加缴费年限。若因个人原因(如离职、失业)中断社保,一般无法补缴。
〖B〗、疫情三年期间的社保现在是可以补交的。法律依据灵活就业者社保补缴的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第六十条。该条款表明,灵活就业人员有权自行缴纳社保,理论上因疫情等原因未能按时缴纳社保的,可以根据相关规定进行补缴。
〖C〗、通常不可补缴,但2022-2023年因疫情断缴者在2025年底前可补缴至15年;重大疾病或突发意外导致断缴的,部分地区可能允许补缴;明确规定不能以灵活就业身份补交社保中断年限或首次参保前的年限。
〖D〗、常规补缴途径按年补缴若距离缴满15年仍有几年(通常为三年内),可申请每年补缴至满15年。但需注意,补缴期间需支付滞纳金,具体金额按欠缴金额的日万分之五计算。此方式适用于距离退休时间较短、经济能力允许的人群。
〖E〗、按年补缴 如果你到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年,你可以每年补交,这样你退休时就能得到社会保险的福利。延迟退休 如果在我国达到法定退休年龄,而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休,最多5年。当延迟退休时,可以一边工作一边继续支付社保。
〖F〗、城乡居民养老保险参保者年满60周岁时缴费不足15年的城乡居民,可一次性补缴。特定灵活就业人员北京户籍且在疫情期间(2022-2023年)断缴者,2025年底前可补缴。

杭州疫情补贴500元怎么领
〖A〗、网站登录入口就在网页右上方。杭州亲清在线疫情租房补贴申领步骤 移动端 扫码进入亲清在线首页面,默认是“惠企政策”栏目。在此栏目下点击“发放企业员工租房补贴政策”旁边的【兑换】按钮。跳转自登录界面,输入浙江政务服务网公司法人账户密码并登录。
〖B〗、符合条件的申请者需携带身份证和疫情期间的工资收入证明等相关材料,前往所在社区(村)居委会或单位负责人处申请。在申请之前,建议提前进行预约,以确保按时顺利领取。在领取慰问金时,申请者须遵守社交安全距离和防护措施,以保障自己和他人的健康。
〖C〗、杭州亲清在线疫情租房补贴申领步骤: 移动端: 扫码进入亲清在线首页面,点击“发放企业员工租房补贴政策”旁边的【兑换】按钮。 跳转至登录界面,输入浙江政务服务网公司法人账户密码并登录。 选择“发放企业员工租房补贴”政策进行申报。 电脑端: 进入亲清在线门户网站。
〖D〗、杭州市政府推出的新政策,将通过“亲清在线”数字平台向在杭州租房的企业员工发放每人500元的租房补贴。以下是详细的申领方式和条件: 该政策旨在帮助在外租住房屋的企业员工,补贴标准为每人500元。
亲清在线和浙里办的区别
〖A〗、亲清在线是一个平台,而浙里办是一个应用程序(APP)。 两者都参与公益活动。 浙里办APP是浙江省政务服务移动办理的官方入口,旨在方便民众办事,包含办事、服务、咨询、投诉等核心功能。 浙里办目前设有多个特色服务专区,包括防疫、医疗健康、营商、长三角服务等,并实现了多类证照的应用。
〖B〗、亲清在线和浙里办的区别是:亲清在线是平台,浙里办是app。都是公益活动。浙里办APP是浙江省政务服务掌上办官方入口,是浙江打造掌上办事之省的核心载体,包括办事服务咨询投诉三大核心功能板块。
〖C〗、审核与拨付:系统自动进行数据比对,审核通过后,由“亲清在线”支付系统向申请人的银行卡拨付资金;审核未通过的,用人单位可在审核未通过后 3 个月内通过“亲清在线”申报并提出异议处理。特殊情况:申请人属于劳务派遣人员的,由实际用工单位进行审核申报,实际用工单位留存相关劳务派遣合同备查。
宁波双职工子女看护补贴申报办理指南
〖A〗、申请流程相对简便,统一由母亲所在的单位向所在乡镇(街道)公共事务服务中心提交申请。单亲家庭则由单方直接申报。企业需要提供一份员工花名册,包括员工子女就读的具体学校和班级等信息。这些资料将用于审核补贴资格。为了方便家庭申请,还提供了线上申请渠道。用户可以在“浙里办”APP中找到相关申请入口。
〖B〗、宁波双职工子女看护补贴政策旨在帮助双职工家庭解决子女看护难题。根据政策,企业可以安排一名家长带薪居家看护孩子。该补贴适用于夫妻双方均在已开工非公企业的家庭,且每个家庭可获得一次性补助500元。
〖C〗、宁波双职工子女看护补贴申请流程较为简便。具体而言,由子女的母亲所在单位统一提交申请。单亲家庭则由单方直接申请。企业在提交申请时,需要提供一份包含申请员工花名册的文档,这份文档应当详细列出员工子女就读的学校或托育机构名称及班级信息。这些材料需提交给所在乡镇(街道)的公共事务服务中心。
〖D〗、根据《中共宁波市委 宁波市人民政府关于促进企业复工复产的若干意见》(甬党发〔2020〕4号)的规定,双职工家庭中的一个家长因在甬就读小学、幼儿园及托育的子女无人照顾而需带薪居家看护时,企业将获得500元的一次性补助。这项政策旨在帮助双职工家庭解决子女看护问题。
〖E〗、宁波针对双职工家庭推出了特定补贴政策。申请条件包括:父母双方均在宁波的非公企业工作且已正式开始工作;以及孩子在宁波的学校就读,尽管学校因疫情尚未开学。根据宁波市的相关文件指示,如果双职工家庭的孩子确实在校无人照顾,企业将被鼓励安排一名家长进行带薪居家看护。
宁波人才交通补贴在哪里申请
宁波的人才交通补贴申请途径多种多样,既可以选择线下也可以选择线上。线下申请较为直接,申请人需要亲自前往中国宁波人才市场进行申报和办理。线上申请则更加方便快捷。
”线下申报:线下向中国宁波人才市场申报办理。
申报渠道和流程:向当地乡镇(街道)申请,先拨付后审核,由企业发放至员工个人。所需基本资料:企业申请员工花名册和交通票据。具体办理单位:各乡镇(街道)公共事务服务中心。
申领补贴可通过线上浙江政务服务网、“浙里办”APP搜索对应补贴名称,或线下到营业执照或户籍所在地公共就业服务机构办理。还可关注“宁波本地宝”,回复【就业补贴】【社保补贴】获取实时指引。需注意所有补贴要在政策期限内申请,且材料真实有效。
申报流程上,补贴是通过企业来统一申请的。员工需要保留好自己的交通票据,然后交给所在企业。企业将汇总所有员工的花名册和票据,向当地乡镇(街道)的公共事务服务中心提交申请。最终,相应的交通补贴会通过企业发放到员工的个人手中。对于人才而言,宁波也提供了一定的交通补助。
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