后疫情时代,工会经费如何收缴?
常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业、事业单位、机关、其他社会组织，若已建立工会组织，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行。
如果企业有工会，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
临时工会小组是干什么的
〖A〗、临时工会小组是为应对特定情况临时组建的工会组织，主要职责是维护员工权益、促进企业或特定项目和谐发展，其具体工作内容会因实际情况有所不同。一般来说，临时工会小组的工作包括以下几个方面：保障员工基本权益：关注员工在工资、福利、工作环境等方面的需求，及时向企业管理层反映员工的诉求。
〖B〗、工会筹备组是为了成立一个新的工会组织或分会而设立的临时组织。其主要任务是负责策划和组织工会的筹建工作，确保工会能够依法依规、有序地成立并顺利开展活动。
〖C〗、促进劳动关系和谐：工会的成立有助于促进劳动关系的和谐稳定，减少劳资冲突，为临时工创造一个良好的工作环境。提供服务和保障：工会通常会为会员提供各种服务和保障，如职业培训、法律援助、健康检查等，这些服务对于临时工来说同样具有重要意义。
〖D〗、职工代表大会的专门委员会（小组）是职工代表大会的专门工作机构。设立职工代表大会专门委员会（小组），是职工代表大会开展民主管理活动，并充分发挥其作用的组织保证和制度保证。
抗疫时期如何开展工会工作?
如果充分做好协商工作，可以从源头上避免劳动争议发生。总体而言，我的建议是“凡事多商量、凡事好商量、凡事先商量”。但如果还是“中招”了，双方无法自行沟通解决，可以邀请上级工会、地区工会、地区行政部门等帮助协调和解决。
保障员工基本权益：关注员工在工资、福利、工作环境等方面的需求，及时向企业管理层反映员工的诉求。比如在疫情期间，临时工会小组会切实保障志愿者们的衣食住问题，配足生活和抗疫必需品。协调劳动关系：在企业与员工之间起到桥梁作用，参与劳动合同的相关事宜，在出现劳动争议时进行调解。
各级各类工会积极动员会员参与防控疫情，成立志愿者服务队伍，开展宣传、捐赠防疫物资、为医护人员提供服务保障等工作，发挥了积极的作用。另外，工会还开展了一系列支持企业、保障员工权益和促进复工复产的活动，为稳就业、促发展作出了一定的贡献。
这一行动体现了企业在公共卫生危机中的社会责任担当，通过技术资源调配支持抗疫物资产业链稳定运行。接受工会系统慰问并反馈社会责任2025年8月20日，黄岩区总工会开展“夏送清凉”活动，向汇宝集团赠送绿豆、冰糖、矿泉水等防暑物资，以关怀高温环境下作业的员工。
合理安排轮休、调休、补休，对长时间超负荷工作的人员安排强制休息，疫情结束后及时组织一次免费健康体检和疗养休养，赴湖北人员所需经费由省级财政承担，其他一线人员由同级财政承担。 同时，落实福利保障政策待遇规定。
疫情五四青年节联谊活动方案
〖A〗、疫情五四青年节联谊活动方案 篇1 联谊活动主题 这次联谊会的主题是“庆五四，温馨一家人”，组织全校所有新老教工共聚一堂，通过新老教师一起过节、互展才艺、进行文化交流互动等节目形式，营造一个和谐高雅的节庆氛围，让青年教师感受学校这个大家庭的温暖与温馨。
〖B〗、五四青年节活动方案如下：活动主题 “青春心向党·建功新时代”：以此为主题，弘扬青春正能量，激发青年爱国情怀和奋斗精神。活动时间 四月二十日至五月十七日：活动为期近一个月，确保各项活动能够充分展开，覆盖更多青年群体。
〖C〗、纪念五四青年节活动方案1 指导思想： 结合“五一”国际劳动节和“五四”青年节举办的此项活动，旨在弘扬民族精神，培养和展示学生的人文素质，进一步增强同学们明确当前社会思想领域是非、善恶、美丑的界限，促进良好校风的形成，体现中学生奋发向上的精神风貌。
〖D〗、汇聚起携手战“疫”的青春正能量，教育引导广大青年学生不断涵育道德情操，积淀文化底蕴，厚植爱国情怀，激发实现中华民族伟大复兴的奋斗精神，不断凝聚“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”的精神力量，校团委决定举办内蒙古科技大学x年五四青年节“云系列”主题活动月。
〖E〗、篇一：五四青年节主题活动方案（通用） 活动主题 展示新时代青年风采，引领当代青年继续传承弘扬五四精神，以青春的名义积极行动起来，与青春同行。 活动目的 青春无问西东，奋斗自成芳华。以五四青年节为契机，发扬艺术之光，提倡独具匠心，让青春焕发绚丽光彩。
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希望本篇文章《疫情期间工会活动方案/疫情期间工会活动总结》能对你有所帮助！
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