郑州餐饮如何熬过寒冬?送你5个保命锦囊核心策略：改变传统的雇佣模式，推行门店合伙制，让员工成为创业者，投资入股，提高员工的主观能动性和企业的战斗力。行动指南：制定详细的合伙制实施方案，明确员工入股条件、权益分配等细节，确保合作顺利推进。图片展示（疫情下的郑州餐饮现状）写在最后疫情已经不再是意外事件